16条评论

• Vento流星 

  发表于：2025-07-27 0楼

  IP属地：意大利

  哈哈哈我们喜欢摸鱼
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• Cuore晨露 

  发表于：2025-07-27 1楼

  IP属地：意大利

  这种感觉合同到期走人
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• 最终爱到不爱 

  发表于：2025-07-27 2楼

  IP属地：意大利

  这说的是我们家工人吧 我们家工人说身体不好 所以我们给她每天上班三个半小时 上五天中午 只要上六天中午 周一必请假
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• 星光 

  发表于：2025-07-27 3楼

  IP属地：意大利

  上班玩手机可以辞退 休息时间是你决定不能她决定 病假要病假条 如果请的多你可以让会计师派人去检查 和通知给他开病假的家庭医生 是不是故意的。 只要她违法上班条例可以寄raccomandata到她家 2次就可以正式辞退
  夕颜花开

  你可以在法律允许的范围内劲量给她安排不好的工作 只要她不愿意就是合理理由辞退

  2025-07-27 意大利
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• Fiore夏梦 

  发表于：2025-07-26 4楼

  IP属地：意大利

  真羡慕能请假的，我都是没有月休[失望][失望][失望]
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• じ雪随→风飘 

  发表于：2025-07-26 5楼

  IP属地：西班牙

  工时不够，到日子辞了就行
  蓝莓软梦 楼主

  你说的是短期合同吗？

  2025-07-26 意大利
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• 必爱-@|避爱-@ 

  发表于：2025-07-26 6楼

  IP属地：意大利

  把合同里面写清楚不能无故旷工 比如上班的时候不能玩手机超过几分钟 写清楚 这些点抓住就可以辞退[笑哭]
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• 君墨 

  发表于：2025-07-26 7楼

  IP属地：意大利

  😄花样还真多啊，我是一个也想不出。
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• 喵星萌 

  发表于：2025-07-26 8楼

  IP属地：西班牙

  Baja
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• 龙剑 

  发表于：2025-07-26 9楼

  IP属地：意大利

  签的合同和实际操作都对得上的就不用怕他，坐着休息和玩手机都记录下来，迟到早退也记录下来，然后就可以辞退了，前提是你都是按合同来的
  蓝莓软梦 楼主

  明白了，感谢

  2025-07-26 意大利
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